Prijs van arbeid; index 2015=100; nationale rekeningen
| Bedrijfstakken/branches (SBI 2008) | Perioden | Prijsindex arbeid (2015=100) | Jaarmutatie prijs van arbeid (%) | Loonkosten per gewerkt uur (2015=100) | Jaarmutatie loonkosten per gewerkt uur (%) | Structuureffect (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| A-U Alle economische activiteiten | 2015 januari - 2015 december | 100,0 | 0,2 | 100,0 | 0,0 | -0,1 |
| A-U Alle economische activiteiten | 2015 april - 2016 maart | 100,4 | 0,4 | 100,4 | 0,2 | -0,2 |
| A-U Alle economische activiteiten | 2015 juli - 2016 juni | 99,8 | -0,5 | 99,7 | -0,7 | -0,2 |
| A-U Alle economische activiteiten | 2015 oktober - 2016 september | 100,2 | -0,4 | 100,1 | -0,6 | -0,2 |
| A-U Alle economische activiteiten | 2016 januari - 2016 december | 101,0 | 1,0 | 100,7 | 0,7 | -0,3 |
| A-U Alle economische activiteiten | 2016 april - 2017 maart | 100,4 | 0,0 | 100,1 | -0,3 | -0,3 |
| A-U Alle economische activiteiten | 2016 juli - 2017 juni | 101,1 | 1,3 | 100,7 | 1,0 | -0,3 |
| A-U Alle economische activiteiten | 2016 oktober - 2017 september | 101,5 | 1,3 | 100,9 | 0,8 | -0,5 |
| A-U Alle economische activiteiten | 2017 januari - 2017 december | 102,6 | 1,6 | 101,7 | 1,0 | -0,5 |
| A-U Alle economische activiteiten | 2017 april - 2018 maart | 103,5 | 3,0 | 102,5 | 2,4 | -0,6 |
| A-U Alle economische activiteiten | 2017 juli - 2018 juni | 104,1 | 2,9 | 103,0 | 2,3 | -0,6 |
| A-U Alle economische activiteiten | 2017 oktober - 2018 september | 104,7 | 3,2 | 103,6 | 2,7 | -0,5 |
| A-U Alle economische activiteiten | 2018 januari - 2018 december | 104,8 | 2,2 | 103,7 | 1,9 | -0,3 |
| A-U Alle economische activiteiten | 2018 april - 2019 maart | 105,7 | 2,2 | 104,5 | 1,9 | -0,2 |
| A-U Alle economische activiteiten | 2018 juli - 2019 juni | 106,3 | 2,1 | 105,1 | 2,0 | -0,1 |
| A-U Alle economische activiteiten | 2018 oktober - 2019 september | 106,3 | 1,5 | 105,3 | 1,6 | 0,1 |
| A-U Alle economische activiteiten | 2019 januari - 2019 december | 107,3 | 2,4 | 106,3 | 2,5 | 0,1 |
| A-U Alle economische activiteiten | 2019 april - 2020 maart | 109,1 | 3,3 | 108,3 | 3,6 | 0,3 |
| A-U Alle economische activiteiten | 2019 juli - 2020 juni | 108,5 | 2,1 | 108,2 | 2,9 | 0,8 |
| A-U Alle economische activiteiten | 2019 oktober - 2020 september | 110,4 | 3,8 | 110,4 | 4,9 | 1,1 |
| A-U Alle economische activiteiten | 2020 januari - 2020 december | 110,3 | 2,8 | 110,9 | 4,3 | 1,5 |
| Bron: CBS. | ||||||
Tabeltoelichting
In de tabel wordt de ontwikkeling van de prijs van arbeid weergegeven. Dit betreft de ontwikkeling van de loonkosten per gewerkt uur van werknemers, gecorrigeerd voor veranderingen in de werknemersstructuur. Met de prijsindex arbeid wordt de totale stijging van de loonkosten per gewerkt uur gesplitst in een prijscomponent en een structuureffect.
Gegevens beschikbaar vanaf:
2001.
Status van de cijfers:
De gegevens van 2001 tot en met 2021 zijn definitief. De gegevens over 2022 en 2023 zijn voorlopig.
Wijzigingen per april 2024:
Ten opzichte van de vorige versie zijn de uitkomsten over de verslagperiode '2023 januari - 2023 december' en '2023' toegevoegd en zijn de uitkomsten vanaf de verslagperiode '2022 oktober - 2023 september' bijgesteld.
Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Drie tot vier maanden na afloop van de verslagperiode.
Toelichting onderwerpen
- Prijsindex arbeid
- Met deze prijsindex wordt de ontwikkeling van de prijs van arbeid weergegeven. Dit betreft de ontwikkeling van de loonkosten per gewerkt uur van werknemers, gecorrigeerd voor veranderingen in de werknemersstructuur.
- Jaarmutatie prijs van arbeid
- Procentuele mutatie t.o.v. dezelfde periode een jaar eerder.
Met deze prijsindex wordt de ontwikkeling van de prijs van arbeid weergegeven. Dit betreft de ontwikkeling van de loonkosten per gewerkt uur van werknemers, gecorrigeerd voor veranderingen in de werknemersstructuur. - Loonkosten per gewerkt uur
- De loonkosten gedeeld door de gewerkte uren van werknemers.
Het totaal van lonen en sociale premies ten laste van werkgevers, plus eindheffingen minus loonkostensubsidies. Lonen betreffen de vergoedingen voor de werknemer, die in een bepaalde periode arbeid verricht, en die ten laste komen van de werkgever. Sociale premies ten laste van werkgevers zijn de premies voor wettelijke sociale verzekering, particuliere sociale premies (waaronder pensioenpremies) en toegerekende sociale premies (zoals doorbetaling van loon bij ziekte). Eindheffingen betreffen belastingen die werkgevers verschuldigd zijn op lonen, zoals die in het kader van de werkkostenregeling. Loonkostensubsidies betreffen subsidies op de totale loonsom of het aantal werknemers, dan wel op het in dienst hebben van bepaalde categorieën personen, zoals lichamelijk gehandicapten of langdurig werklozen. - Jaarmutatie loonkosten per gewerkt uur
- Procentuele mutatie t.o.v. dezelfde periode een jaar eerder.
Het totaal van lonen en sociale premies ten laste van werkgevers, plus eindheffingen minus loonkostensubsidies. Lonen betreffen de vergoedingen voor de werknemer, die in een bepaalde periode arbeid verricht, en die ten laste komen van de werkgever. Sociale premies ten laste van werkgevers zijn de premies voor wettelijke sociale verzekering, particuliere sociale premies (waaronder pensioenpremies) en toegerekende sociale premies (zoals doorbetaling van loon bij ziekte). Eindheffingen betreffen belastingen die werkgevers verschuldigd zijn op lonen, zoals die in het kader van de werkkostenregeling. Loonkostensubsidies betreffen subsidies op de totale loonsom of het aantal werknemers, dan wel op het in dienst hebben van bepaalde categorieën personen, zoals lichamelijk gehandicapten of langdurig werklozen. - Structuureffect
- Het deel van de ontwikkeling van de loonkosten per gewerkt uur dat veroorzaakt wordt door veranderingen in de werknemersstructuur. Een toename van het aandeel hoogopgeleide werknemers draagt bijvoorbeeld bij aan stijging van de loonkosten per gewerkt uur, omdat hoogopgeleiden gemiddeld meer betaald krijgen.